従業員の健康管理を経営的な視点で考え、
戦略的に実践する「健康経営」の取り組みが優良であると認められました。

2024年より健康経営の取り組みを実施しており、
今後も継続して従業員の健康づくりを通して、従業員のワーク・エンゲイジメントの向上に取り組んでまいります。

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